Unternehmensnachfolge

    Unternehmensnachfolge

    Zeitpunkt, Bewertung und Methoden, dass sind die Schlagworte bei einer Nachfolgeregelung. Dabei bildet eine faire Unternehmensbewertung (due diligence) Ihrer Firma die Grundlage. Mit einem Netz an Fachleuten können Sie die Basis für die wesentliche Veränderung an der Spitze Ihres Unternehmens legen und die vertraglichen Voraussetzungen dafür schaffen. Auch hier muss nach dem Grundsatz vorgegangen werden: Angebot und Nachfrage regeln den Preis.

    • Überleitungen intern / extern
    • Umstrukturierungen
    • Fusionen / Verschmelzungen
    • Unternehmensbewertung
    • Organisation
    • Strategie- und Zielkontrolle
    • Abhängigkeiten